什么样的人适合做区块链金融研究员？

其实这事儿没那么复杂，首先，你得对金融和区块链都有一定的了解，光会写代码没用。这两个领域的知识是必须的，有些公司还要求你懂经济学。这时候很多人就开始纠结：我应该先学哪个？实话告诉你，先从金融入手比较好。如果连金融的基本概念都不懂，后面的区块链技术再牛，也没法应用。这很关键。

一般招聘要求都有哪些？

大多数公司在招聘区块链金融研究员的时候，都会列出一堆要求。首先是学历要求，很多公司要求硕士或以上，这里可以说，确实有些公司会看重你的学历背景。但其实资历不等于实力，有些人毕业于985，能力却比不上某个被忽视的普通大学生。这年头，真实的技能才是你在行业里的通行证。

专业技能不可少

那专业技能到底是哪些呢？通常来说，数据分析的能力一定要强，能用各种工具像Python、R来处理数据是基本功，还有就是对于区块链相关的技术要有点了解。如果你只会用一些表格软件，那真的不够。并且，现在很多研究员还需要会一点机器学习，听起来有点高深，但你可以从简单的开始，逐步提升。

软技能也很重要

很多人总是把注意力放在硬技能上，其实软技能同样重要。你看，现在很多行业都是需要团队合作的，作为研究员，你可能要和其他部门的同事一起研究数据。如果沟通能力不好，团队合作就会很受影响。这时候有人会问，“我就不太喜欢跟人交流，难道就不适合这个工作了？”其实可以慢慢提升，可以找机会多跟同事聊聊，或者参加一些小组讨论，慢慢积累案例，找到你舒适的交流方式。

面对的挑战和压力

要知道，区块链金融这个领域变化特别快，前几天还在研究一个项目，可能过两天就要重新学习一个新的技术，压力可想而知。有时候，提前准备的方案可能一下子没人要，其实这事儿在任何行业都是常态，见怪不怪会让你在这个快节奏里活得轻松点。曾经有个项目我准备了几个月，结果因为市场变化全盘取消，那个失落感真的不好说，但当时我就在想，既然这样，那我就把这个经验写成案例，或许下次会用得上。

实习经历有没有用？

有些公司很看重你的实习经历，尤其是和区块链或金融相关的。即便是短期的实习，只要你能在里面学到实打实的东西，就一定是加分项。同时，有些实习经历可能会让你提前接触到这些技术，哪怕是做数据标注，都是在为后面的工作铺路。不少朋友总是说，“我在这实习顶多算搬搬砖”，其实你的一次搬砖，可能在某个角度上让你了解了行业的运行机制，吃过的亏绝对比外面那些理论强多了。

新手常犯的三个蠢事

说到这里，我得提醒各位，很多新手在面试的时候常常会犯几个蠢事。第一个就是把自己写得太完美了，太多的简历修饰反而会让面试官觉得你不真实。第二个就是技术问题答不上来，最好在面试前把可能问到的技术问题都列个清单，尽量提前准备好。最后一个就是只在意薪水，虽然招聘时薪水重要，但进了行业后，真正能让你留住的还是提升空间。

如何提升自己？

那么如果你现在觉得自己还不够好，该怎么提升呢？推荐你多关注一些行业的资讯，加入相关的技术社区，参与讨论。还有就是参加一些线下的技术分享会，这不光能认识到志同道合的人，还能学到很多实用的技能。我之前也参加过一次区块链的大会，听到了一些大佬们说的干货，回去后直接用在了自己的项目上，效果超出我的预期。

行业内不公开的潜规则

说白了，很多时候，蓝图很美好，但实际工作中千头万绪。很多公司会有一些不成文的潜规则，比如你刚进公司，可能得先干一些杂活，大家都得经历这一阶段。也许你会觉得不公平，但这也是一个学习的过程，慢慢熟悉整个团队，建立自己的“人脉”。

如果不这么做，会损失多少钱？要是你在方向上选择错误，半年可能都在浪费时间，看看那些坚持下来的人，他们不仅学到了技术，还积累了人脉和经验，长期来看，肯定会比那些只想着短期的收益要合算得多。

结尾小总结

说实话，目前区块链金融领域的前景广阔，如果你真的有热情和决心，愿意花时间去学习，不怕吃苦，肯定会有收获。职场上谁都不想孤军奋战，但只要不断努力，终有一天能在这个行业里找到自己的位置，挣到自己想要的收入。就这样，祝大家都能在无尽的探索中，找到自己的价值！